FAQ

エンジニア職と総合職の2職種で募集しています。
総合職の場合は、営業や事務・企画など入社後に適性をみて配属を決定します。

説明会に参加→エントリーシート提出→面接×3回（1次、2次、最終） 2次面接まではWEBで受けることが可能です。
最終面接は基本対面となっています。 また最終面接前に適性検査を受検いただきますが、合否を決めるものではありません。

写真のついた履歴書をご提出いただいています。 手書きか否かは問いません。
また採用確定後に卒業見込み証明書や成績証明書など提出いただきます。

服装に指定はございません。服装の選択も含めて個性を見たいと考えています。

可能です。
タイミングよく東京にお越しになる予定がある場合は、そのタイミングに合わせてお越しいただくケースもございます。

既卒の方はキャリア採用ページからご応募ください。
→こちらになります

宮崎にもオフィスがあるため可能性は0とは言えませんが、限りなく可能性は低いです。
宮崎に勤務いただく方は、それを前提に採用選考しており、新卒で東京採用後に転勤になるケースは過去ありません。

当社はITエンジニア、企画、事務、営業、医療職など、様々な職種があります。
入社後に職種を変え、活躍している社員も多く、変更できる可能性があります。
本人の活躍と受け入れ先の状況、会社の事業戦略など総合的な判断になります。

可能です。
ただし選考や入社式、研修などは留学生向けに用意がありませんので、通常の4月入社、4月からの研修になります。